Vertrauensbildung

• Kategorie: Vertrauensbildung
• Größe der Gruppe: 4–25
• Dauer: 15 Min.
• Material: Genug Platz, um einen Kreis zu bilden

Anleitung

1. Die Gruppe wird in kleinere Gruppen von 5 bis 6 Teilnehmer*innen aufgeteilt. Jede Gruppe steht in einem Kreis. Sie müssen Schulter an Schulter stehen. 
2. Eine Personaus jeder Gruppe steht mit geschlossenen Augen in der Mitte des Kreises. Diese Person lässt ihr Gewicht auf eine der Personen im Kreis fallen, die sie sanft zu einer anderen Person schiebt. 
3. Die Personr in der Mitte muss ihrenen Körper gerade halten, mit den Füßen immer auf dem Boden bleiben und immer an der gleichen Stelle stehen.
4. Falls sich eine Presonmit geschlossenen Augen unbehaglich oder unsicher fühlt, kann sie sie öffnen.

• Kategorie: Vertrauensbildung
• Größe der Gruppe: 4–25
• Dauer: 15 Min.
• Material: Ein großer Raum, in dem sich alle Teilnehmer*innen bewegen können

Anleitung

1. Teilen Sie die Gruppe in Paare auf. Jedes Mitglied des Paares ist entweder A oder B.
2. A wählt einen Punkt in dem Raum aus, an dem B stehen soll. A verrät diesen Punkt erst einmal nicht. B bewegt sich nun im Raum, und A lässt B wissen, ob er auf dem richtigen Weg ist, indem A „heiß“ oder „kalt“ sagt. Sobald B die von A gewählte Stelle gefunden hat, wechseln sie die Rollen.
3. Das Spiel kann erschwert werden, indem man den Spieler*innen nicht erlaubt zu sprechen. Es dürfen nur Anweisungen gegeben werden, die ausdrücken, wie A die Richtung, in die sich B bewegt, findet (z. B. glücklich, wenn B sich in die richtige Richtung bewegt; oder traurig, wenn nicht).

• Kategorie: Vertrauensbildung 
• Größe der Gruppe: 8-30
• Dauer: 10–15 Min.
• Material: Augenbinden, Jonglierbälle oder andere Wurfgegenstände, Eimer, Seil/Band für Absperrung. Offener Raum mit ausreichend Platz zum Bewegen der Gruppe.

Anmerkung: Es ist sehr wichtig, dass in der Gruppe ein Gefühl des Vertrauens herrscht, bevor dieses Spiel begonnen wird. Bitte versuchen Sie das Spiel „Schlangen“ nicht, bevor Sie Vertrauen auf einer kleineren/sichereren Ebene aufgebaut haben. Mehrerer Aktivitäten zum Vertrauensaufbau vor dem Spiel „Schlangen“ durchführen.

Anleitung

1. Aufbau:  mit dem Band/Seil wird eine große kreisförmige Absperrung gelegt. In der Mitte des Kreises steht ein Eimer. Nun werden  die Wurfgegenstände nach dem Zufallsprinzip in die Absperrung geworfen. 
2. Der/die Leiter*inbittet die Teilnehmenden, sich in Teams von 5 bis 7 Personen einzuteilen und fordert die Teams dann auf, sich  in einer Reihe ausserhalb des Seilsaufzustellen. Alle Teilnehmer*innen legen eine Augenbinde an, mit Ausnahme der letzten Person in der Schlange, die das einzige sehende Teammitglied ist.
3. Dies ist eine Übung, bei der nicht gesprochen wird, aber der Gruppe können 1-2 Minuten für die Vorplanung eingeräumt werden. Die Person am hinteren Ende der Schlange führt die Gruppeum die kreisförmige Absperrung herum, indem sie einfach auf die Schultern der Vorderperson klopft, die wiederum auf die Schultern ihrer Vorderperson klopft und dann zu den Wurfgegenständen und zu dem Eimer geführt wird, wo sie dann die Wurfgegenstände fallen lassen. Die Klopfsignale sollen zum Beispiel Richtung, Start und Stopp signalisieren. 
4. Wenn ein Teammitglied einen Wurfgegenstand in den Eimer fallen lässt, nimmt es die Augenbinde ab und wird zum sehenden Teammitglied. Die Person, die am Ende der Schlange stand, legt dann eine Augenbinde an.
5. Setzen Sie diesen Prozess fort, bis alle Teammitglieder einen Wurfgegenstand in den Eimer gelegt haben. Bei mehreren Teams gewinnt das erste Team, das alle Gegenstände im Eimer hat. Die Sieger sollten dann die anderen Teams ermutigen, bis sie fertig sind. Bei ungeraden Mannschaften rotiert die Mannschaft mit der geringsten Anzahl von Mitgliedern so lange weiter, bis sie so viele Wurfgegenstände in den Eimer geworfen haben, wie die größte Mannschaft in den Eimer werfen müsste.